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Directeur adjoint H-F accueil de loisirs

Profils demandés

Expérience
1-2 ans
Niveau d´étude
BEP
Permis demandé
B
Niveau de qualification
Non cadre

Descriptif du poste

La Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie

Seine-et-Marne – 60 km (Est) de Paris

94 000 habitants – 54 communes

  

RECRUTE

un Directeur adjoint H/F d’accueil de loisirs sans hébergement

pour sa structure de Dammartin sur Tigeaux

Sous la responsabilité du Coordinateur du service Enfance, le directeur gère la structure et tient le rôle de référent adulte auprès des enfants et de leurs familles.

Missions principales :

Dirige un ACM occasionnellement en remplacement du directeur ou de regroupement de structures dans le cadre de la réglementation fixée par la SDJES. (Service Départemental à la Jeunesse, à l’Engagement et aux Sports)

Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.

Conduire, élaborer, évaluer et participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre d’un projet pédagogique.

Relations ponctuelles avec les services administratives, gestionnaires et techniques.

Communication permanente avec les parents et les enfants.

Coopération avec des structures privées (Education populaire, sport, culture, art, etc…), relations ponctuelles avec les associations d'usagers ou d'habitants.

 

Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :

Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.

Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Etre médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.

Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.

 

Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques :

Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.

Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.

Mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public.

Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur le centre de loisirs.

Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.

Animer chaque moment d’animation auprès des enfants.

 

Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation :

Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l’équipe d’animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants…

 

 

 

 

 

Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.

Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…).

Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.

Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.

Participer au rangement et à l’entretien des locaux destinés à la structure.

 

Spécificités du poste :

Accueil de loisirs de Dammartin sur Tigeaux

Horaires d’ouverture de la structure :

7h - 19h le mercredi

16h - 18h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi

 

Connaissances techniques :

Permis de conduire et véhicule indispensables

BPJEPS LTP (loisirs tous publics), acquis ou en cours

BAFD, acquis ou en cours

 

Qualités requises :

Respect de la hiérarchie

Ponctualité

Discrétion et respect du secret professionnel

Rigueur, organisation et sens des priorités

Capacité d’adaptation

Esprit d’équipe

Disponibilité, dynamisme et prise d’initiative

Objectivité, sens de l’observation et de l’écoute

Connaissance de l’outil informatique

Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité en ALSH

Méthodologie de construction d’un projet pédagogique et d’animation

 

 

Poste à pourvoir à compter du 24/08/2026

 

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, CDD d’un an à temps complet annualisé, renouvelable.

Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des adjoints territoriaux d’animation + régime indemnitaire.

Lettre de motivation + CV à adresser par courrier à :

Monsieur le Président Ugo PEZZETTA

Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie

13 rue du Général de Gaulle

77120 COULOMMIERS

ou par mail à rh@coulommierspaysdebrie.fr

Pour tous renseignements sur le poste contacter : Coordination Enfance : 01 64 75 30 90

La communauté d’agglomération Coulommiers Pays de Brie rassemble 54 communes et plus de 90 000 habitants.
 
A proximité du Grand Paris, notre territoire a su préserver son cadre de vie rural. La communauté d’agglomération est dans le périmètre du Parc Naturel Régional Brie et Deux Morin en projet pour valoriser ce patrimoine paysager et naturel rare en région Ile-de-France.
 
La richesse de son terroir et de sa gastronomie, Brie de Coulommiers et vignes de Champagne en-tête, cultive cette qualité de vie à laquelle sont attachés ses habitants. Ce sont aussi des atouts que la communauté d’agglomération souhaite valoriser pour renforcer son attractivité touristique, créatrice d’emplois et de source d’activité pour les commerces de proximité, l’hôtellerie et la restauration.
 
Car si la préservation de notre patrimoine est un enjeu important, le développement économique du territoire constitue la première priorité de l’intercommunalité. Elle développe ainsi un véritable parcours résidentiel pour accompagner le développement des entreprises, en aménageant des bureaux, des ateliers et des parcs d’activité. Elle finance également le déploiement de la fibre optique à l’habitant, facteur décisif d’attractivité et de développement.
 
Communauté de projets, Coulommiers Pays de Brie met également en œuvre des services à la population, en veillant notamment à maintenir leur proximité : enfance, musique, services publics, emploi et insertion…l’intercommunalité intervient dans les champs de compétences qu’ont souhaité lui confier les communes.
 
Agir pour le développement du territoire tout en préservant sa qualité de vie rurale, tel est le projet de l’agglomération Coulommiers Pays de Brie.
 
Dernière mise à jour de la page le 24/02/2020

NOM : Directeur Adjoint

Les + de l'Annonceur :

Fonction publique territoriale
Seine-et-Marne
Secteur :
Fonction Publique et Territoriale
Poste :
Directeur Adjoint

Date de publication -

Date de limite de candidature -

Type de contrat :
Statutaire ou contractuelle
Categorie :
Temps de travail :
Salaire : NC
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION COULOMMIERS PAYS DE BRIE
2 Annonce(s)
Information complémentaires
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Postule à l'offre : 505440997
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION COULOMMIERS PAYS DE BRIE
Directeur adjoint H-F accueil de loisirs
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