Infirmier(e) Diplômé(e) d’État – Santé au Travail (H/F)

CDI – 39h – Mayotte

Référence à Mayotte - SPEEDRH - SM7005

 

Infirmier(e) diplômé(e) d’État qualifié(e) en Santé au Travail

Vos missions

Rattaché(e) au Directeurau Médecin du travail référent, vous intervenez au cœur de la prévention primaire et du suivi individuel des salariés.

Vos missions principales :

Réaliser les Visites d’Information et de Prévention (VIP) selon les protocoles médicaux établis.

« Réalisation des Visites d’Information et de Prévention (VIP) selon les protocoles médicaux établis. »

Contribuer au suivi individuel de l’état de santé des salariés.

Participer aux actions en milieu de travail : sensibilisation, dépistage, hygiène de vie, ergonomie, addictions…

Réaliser des études de poste et des fiches d’entreprise.

Participer aux réunions CSE/CSSCT sur délégation du médecin du travail.

Assurer la traçabilité via le logiciel métier MEDTRA.

Contribuer au projet de service et aux actions collectives.

? Profil recherché

Diplôme d’État d’Infirmier obligatoire.

Formation en santé au travail souhaitée : DIUST ou Licence Pro.

Expérience appréciée en entreprise ou SPSTI.

Connaissance des protocoles de suivi infirmier.

Maîtrise de l’outil informatique.

« Diplôme d’État d’Infirmier obligatoire… Formation en santé au travail souhaitée… Connaissance des protocoles… Maîtrise de l’outil informatique. »

L’équipe pluridisciplinaire

Vous rejoignez une équipe composée de :

Médecins du travail

IDEST

Assistants médicaux

IPRP

Ergonomes / psychologues

Assistante sociale

Pôle prévention & pôle support

L’organigramme complet figure dans le document fourni.

?? Organisation & rythme de travail

39h / semaine sur 4,5 jours

Accueil du public :

Lundi → Jeudi : 07h30–12h / 13h30–16h

Vendredi : 07h30–12h

Tiers-temps dédié le lundi et vendredi matin

Horaires aménagés pendant le Ramadan (journée continue)

« Les journées du lundi et le vendredi matin sont dédiées aux tiers-temps et aux réunions internes. »

? Avantages & conditions

CDI 39h + 24 RTT

5 semaines de congés payés

16 jours fériés (11 métropole + 5 Mayotte)

Mutuelle famille 100% prise en charge

Prévoyance 100% employeur

Retraite supplémentaire AG2R 100% employeur

Indemnité logement : 200 € / mois

« Mutuelle prise en charge famille à 100%… Indemnité logement : 200 euros mensuel… lieu d’exercice : Tsingoni. »

? Pourquoi Mayotte ?

Travailler à Mayotte, c’est exercer dans un territoire :

en désert médical,

avec des besoins sanitaires forts,

un tissu économique jeune,

un rôle infirmier central en prévention primaire.

« L’infirmier(e) en santé au travail y joue un rôle clé en prévention primaire… »