LE GRAND NARBONNE, COMMUNAUTE D’AGGLOMÉRATION

recrute au sein du pôle Attractivité économique et Innovation sociale, un :

 

CHARGÉ DE MISSION DU DÉVELOPPEMENT

DE L’ÉCOLOGIE INDUSTRIELLE ET TERRITORIALE – EIT (H/F)

(Contrat de projet de 36 mois)

 

Au cœur de l’Occitanie, entre Méditerranée et arrière-pays, la Communauté d’Agglomération du Grand Narbonne regroupe 37 communes et près de 134 000 habitants. Dotée de compétences variées – Développement économique, Aménagement du territoire, Transition écologique, Environnement – elle agit chaque jour pour bâtir un territoire plus durable, plus solidaire et plus innovant.

 

Et si vous contribuiez à cette ambition ?

Rattaché au Pôle Attractivité économique et Innovation sociale, sous l’autorité du Directeur du Développement économique, vous jouerez un rôle clé dans le dynamisme de notre territoire. Votre mission: stimuler la mutualisation des ressources entre les acteurs économiques (entreprises, artisans, indépendants, collectivités…) et accompagner l’émergence de projets créateurs de valeur.

Vous pilotez la démarche d’Écologie Industrielle et Territoriale (EIT), fondée sur la cartographie et l’analyse des flux de ressources (matières, eau, énergie, foncier, capital humain…) et sur la structuration de réseaux de coopération à l’échelle locale. Ces dynamiques collectives, vous les animez, vous les renforcez, vous les transformez en leviers d’innovation économique et environnementale.

Vos projets s’inscrivent dans une logique transversale et sont menés en mode collaboratif, en lien avec les autres directions (transition écologique, juridique, finances, emploi, aménagement…). Vous assurez également la restitution des avancées auprès de la coordinatrice Économie circulaire.

 

Prêt à relever le défi et à transformer des projets en actions concrètes ?

Voici les missions qui vous attendent :

Définir une stratégie :

Avant de poser un diagnostic, le chargé de mission développement EIT réalise des audits pour identifier les atouts et faiblesses du tissu économique, les besoins et les demandes des entreprises, les besoins et les synergies envisageables. Il repère les opportunités et obstacles, puis élabore une stratégie en mobilisant des partenaires tels que les chambres consulaires, les pépinières d’entreprises et les organismes de financement. Il élabore des propositions en matière d’accueil et d’aides aux entreprises.

Prospecter :

Le chargé de mission doit mener des actions de prospection et de promotion territoriale pour attirer des porteurs de projets mais aussi pour anticiper les besoins futurs des entreprises en expansion dans le territoire et à l’extérieur.

Organiser et animer des évènements afin de créer des synergies entre entreprises qui ont des besoins compatibles en termes d’économie circulaire (soirées rencontres entreprises, conférences…) et ainsi sensibiliser et mobiliser les acteurs économiques du territoire pour qu’ils s’engagent dans la démarche.

Faciliter les synergies et accompagner les porteurs de projets :

Identification des parties prenantes à associer, développement de partenariats, recherche de financements et accompagnement des porteurs de projets dans leurs démarches (conseils, aide à la définition de leurs projets, recherche...).

Assurer un rôle de facilitateur et de mobilisateur :

Participation à la concrétisation des synergies et identifie les parties prenantes appropriées pour chaque projet afin de développer des partenariats stratégiques,

Recherche des subventions pour soutenir le montage des synergies,

Orientation des porteurs de projets dans leurs démarches administratives (conseils, aide à la définition de leurs projets, recherche de financements, recherche de locaux…).

Mobiliser les partenaires économiques :

En relation constante avec la CCI, la CMA, le Tribunal de Commerce, la Banque de France et tous les autres partenaires économiques, il sait utiliser le tissu local afin de répondre au mieux aux attentes des entreprises dans une cohérence avec la politique du Grand Narbonne. Il sait mobiliser les aides proposées par les partenaires publics (BPI France, ADEME, Agence de l’Eau, Région Occitanie, …). Il sera demandé une collaboration étroite et une participation active sur le développement des programmes « Territoire d’Industrie » et l’« aide à l’immobilier d’entreprise »

Communiquer:

Le chargé de mission participe aux évènements des réseaux EIT régionaux, nationaux pour valoriser la démarche locale. Il communiquera à tous publics toutes informations utiles sur les dispositifs existants en matière de développement économique. Il constitue et entretient un réseau professionnel cohérent avec sa mission et met en place les tableaux de bords et de suivi relatifs aux projets subventionnés, prospections, actions…

Assurer une veille technique et règlementaire autour de l’EIT afin d’identifier des opportunités et des pratiques innovantes à déployer sur le territoire.

 

Ce que nous apprécierons chez vous :

Fort d’une expérience avérée dans des missions similaires (fonctionnaire ou contractuel, catégorie A – Ingénieurs ou Attachés territoriaux), titulaire d’un diplôme Bac +3 ou équivalent, vous maîtrisez les principes de l'économie circulaire, les enjeux environnementaux et les leviers de la transition écologique des entreprises.

Vous disposez de solides compétences en gestion d’entreprises, finances publiques et développement économique, indispensables pour piloter des projets à fort impact. Capable de coordonner et d’animer des démarches ambitieuses, vous savez mobiliser des partenariats publics-privés et intervenir auprès des entreprises et collectivités.

Reconnu pour votre aisance relationnelle, vous travaillez en transversalité pour fédérer les acteurs autour d’objectifs communs. Vos qualités rédactionnelles, votre autonomie, votre esprit de synthèse et votre force de proposition seront essentiels pour réussir dans ce poste.

Enfin, votre maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et votre niveau d’anglais professionnel vous permettront d’interagir avec des entreprises étrangères.

 

Conditions d’exercice :

* Travail en bureau, déplacements fréquents sur le territoire

* Disponibilité en horaires décalées : l’organisation de réunions et d’événements nécessitent une disponibilité en fin de journée, assez régulière.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un territoire ambitieux : 37 communes unies pour relever les défis écologiques et économiques de demain.

* Une mission à fort impact : piloter des projets concrets au service des entreprises et du développement durable.

* Une dynamique collective : travail transversal, partenaires mobilisés et écosystème local engagé.

 

Ce que nous vous offrons :

* Un contrat de projet de 36 mois, basé à Narbonne, à pourvoir courant juin 2025

* Ouvert aux fonctionnaires (détachement possible – catégorie A, attachés ou ingénieurs) et aux contractuels (contrat équivalent catégorie A)

* Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, prime annuelle avec CIA et SFT pour les agents ayant des enfants

* Télétravail possible

* Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance

* Transports : prise en charge jusqu’à 75 % des abonnements, accès transports en commun et garage vélo sécurisé

* Accès à des loisirs à tarifs préférentiels grâce au Comité des Œuvres Sociales du Grand Narbonne

 

Conditions de candidatures :

Envoyez votre CV, lettre de motivation, photocopie de diplômes, dernier arrêté de situation et 2 dernières évaluations professionnelles pour les fonctionnaires) au plus tard le 25 mai 2025 à :

M. le Président du Grand Narbonne
Communauté d’Agglomération
12 Boulevard Frédéric Mistral, CS 50100, 11785 Narbonne Cedex
ou par mail à : service.RH@legrandnarbonne.com

 

Vous voulez en savoir plus ? 

Clément BAFFIE, Directeur du Développement Economique et Entrepreneuriat – Agriculture – Conseil de Développement (C.BAFFIE@legrandnarbonne.com )

Maryline BEN-CORBISEZ, Chargée de recrutement / mobilité (04 68 58 14 58)

 

Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la transition écologique de notre territoire !